Introducción al curso

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CERTIFICADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Actualizado a 2022

Lección 1: resumen

Introducción al Curso de Prevención de Riesgos Laborales - PRL Básico 30 horas

La preocupación por las condiciones de trabajo, ha permitido avanzar en el conocimiento de los daños del trabajo vinculados fundamentalmente al ámbito laboral y que influyen en la pérdida de la salud de los trabajadores y las trabajadoras y, en definitiva, de su calidad de vida.

Los objetivos del curso de Prevención de Riesgos Laborales son:

  • Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral, estableciendo la relación entre los mismos.
  • Identificar la normativa básica que regula la materia de la seguridad y salud laboral.
  • Ofrecer una visión general de los riesgos que pueden existir en diversas actividades, dando recomendaciones sobre medidas preventivas que pueden aplicarse.

Lección 1: ampliada

Importancia de la prevención de riesgos laborales

La preocupación por las condiciones de trabajo, ha permitido avanzar en el conocimiento de los daños del trabajo vinculados fundamentalmente al ámbito laboral y que influyen en la pérdida de la salud de los trabajadores y las trabajadoras y, en definitiva, de su calidad de vida.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1996, los conceptos de prevención, seguridad y salud en el trabajo, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios al respecto han ido abriéndose un espacio propio, tanto en la sociedad como en las relaciones laborales en nuestro país.

El desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha establecido las bases de un marco normativo en el que no solo se garantiza la seguridad y salud de los trabajadores/as, sino que dicha protección es también un derecho de los mismos.

Independientemente del trabajo que desempeñemos, la colaboración de todos, empresarios y trabajadores, en las labores preventivas es fundamental para conseguir una cultura preventiva eficaz y unas condiciones de trabajo idóneas.

El trabajador, debido a su propia actividad laboral o por el entorno de trabajo, puede estar expuesto a riesgos que, de no evitarlos, pueden provocar un accidente o una enfermedad profesional.

La empresa tiene la obligación de suministrar los medios suficientes para eliminar o, si no es posible, minimizar los riesgos.

El trabajador tiene que ser responsable y usar todos los equipos de trabajo y equipos de protección de forma adecuada. Promover una motivación suficiente y actitud positiva para adquirir costumbres y hábitos adecuados para evitar las situaciones de riesgo repercutirá en una menor siniestralidad.

Objetivos del curso

1. Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral, estableciendo la relación entre los mismos.

2. Identificar la normativa básica que regula la materia de la seguridad y salud laboral.

3. Ofrecer una visión general de los riesgos que pueden existir en diversas actividades, dando recomendaciones sobre medidas preventivas que pueden aplicarse.

Programa del curso

El temario del curso se compone por las siguientes lecciones:

  1. Introducción al curso
  2. Conceptos generales sobre seguridad y salud en el trabajo
  3. Normativa de Prevención de riesgos laborales
  4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  5. Riesgos ligados al medioambiente de trabajo
  6. Riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales
  7. Plan de emergencia, evacuación y primeros auxilios
  8. La gestión preventiva
  9. El plan de prevención de riesgos laborales

Sobre el Certificado

Tras la superación del examen obtendrás tu titulación en Prevención de Riesgos Laborales 100% legal. Te enviaremos el certificado a tu correo electrónico de manera inmediata tras realizar el pago y además, si así lo deseas, te lo enviaremos a casa en un plazo máximo de 3 a 5 días laborales.

Para obtener el certificado tienes a tu disposición todos los temas del curso que te ofrecen una formación completa para identificar y analizar los riesgos laborales asociados a las distintas tareas que conllevan el desarrollo de los puestos de trabajo.

Referencias legales

El marco legal de referencia en el que se está basada la normativa de prevención de riesgos laborales es el siguiente:

  • Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
  • Ley 54/2003, Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención

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